随着社交媒体、口碑传播等方式的流行，电商团长分销已经成为一种新型的电商模式。它通过招募团长来帮助电商平台进行商品分销，将商品推荐给自己的朋友圈和粉丝，让团长和电商平台共同创造收益。

云集和达令家是两个比较知名的电商团长分销平台，它们采用了不同的招募团长方式和奖励机制，但都注重提升团队管理能力和培训团队成员的素质，从而更好地推广商品和服务。 

除了这些竞品，电商平台也可以根据自身业务情况灵活设计团长分销模式。例如，可以设置团长级别，不同级别的团长享有不同的补贴和奖励；可以提供多元化奖励机制，如提成、积分、礼品等；还可以为团长提供专业的培训课程和技术支持。

在电商团长分销中，共创收益是非常重要的。电商平台和团长应该共同努力，相互扶持，实现共赢。电商平台可以给团长提供最优质的商品和服务，提供最完善的售后保障；团长则可以通过自己的社交网络和口碑宣传带来更多的销售量。团长分销还可以采用渠道分红的方式，根据不同级别、不同销售额度给予团长相应的奖励。 

电商团长分销的优势在于可以快速扩大销售渠道，提升销售效率，降低营销成本。对于消费者而言，他们可以通过团长获得更便宜的价格和更多的购物体验。对于团长而言，他们可以通过分销获得收益，并且还可以将电商平台的商品和服务推荐给自己的社交网络和粉丝，提高自己的影响力和知名度。 

然而，电商团长分销也存在着一些问题和挑战。例如，电商平台需要建立完善的团队管理机制，监控团长的销售情况和行为，避免出现违规操作和损害品牌形象的行为。此外，在奖励机制设计上也需要考虑公正性和合理性，避免出现利益不均和恶意炒作的现象。 

总的来说，电商团长分销已经成为当今电商行业中备受关注的一个趋势，它将为电商平台带来更多的机遇和挑战。通过发挥团队合作的精神和共创收益的理念，电商平台和团长可以实现互利共赢，共同推动电商行业的发展。